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DREAMERS

일하는 과정에서 임팩트를 만들고,
 스스로의 성장까지 이어나가는 사람들.

드리머는 단순히 주어진 일을 해내는 사람에 머무르지 않습니다.
 무엇이 더 큰 결과를 만드는지 스스로 판단하고,
 중요한 일에 집중하며, 빠르게 실행하고, 끝내 성과로 연결합니다. 우리는 과정 속의 배움이 결국 더 큰 성장으로 이어지고
 그 성장이 다시 더 큰 결과를 만든다고 믿습니다.

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Dreamer's Interview

콘텐츠에 온전히 집중하고, 내 이름으로 성과를 만들 수 있어요

콘텐츠에 온전히 집중할 수 있는 환경이 가장 큰 장점이에요. 가설을 세우고 실행해보는 속도가 빠르기 때문에, 짧은 시간 안에도 콘텐츠를 더 정교하게 발전시킬 수 있어요. 여기에 콘텐츠 성과 경험이 많은 대표님 피드백과 지원도 밀도 있게 따라와서, 어떤 콘텐츠가 더 좋은 반응을 만드는지 빠르게 검증하고 깊이 있게 고민할 수 있어요. 또 콘텐츠 제작 과정에서 처음부터 끝까지 직접 주도할 수 있는 기회가 흔치 않은데 전 과정을 스스로 주도할 수 있어요. 그리고 그 과정에서 느끼는 무거운 책임감도 장점이라고 생각해요. 그만큼 결과가 잘 나왔을 때의 보람이 훨씬 크고, 내가 빠르게 성장하고 있다는 것도 확실히 체감할 수 있어요. 콘텐츠를 만드는 사람으로서 내 이름으로 된 성과를 만들고 싶은 분이라면, 정말 좋은 환경이라고 생각해요.

최유미 I 콘텐츠 마케터

정해진 방식이 아니라 더 큰 임팩트를 만드는 방향으로 일합니다

큰 브랜드를 경험한 제가 이 팀에 합류한 가장 큰 이유는, 일을 바라보는 방식이 기존 패션 브랜드와 완전히 달랐기 때문이에요. 정해진 일을 잘 해내는 것보다, 어떻게 해야 더 큰 임팩트를 만들 수 있을지를 먼저 생각하게 만드셨고, 저도 자연스럽게 그런 방식으로 일하게 됐어요. 가장 좋았던 건 제 역할 안에서 더 넓게 기획하고 디벨롭할 수 있는 여지가 많다는 점이었어요. 기존 방식이라면 시도하지 않았을 아이디어들도 프로젝트처럼 열어두고 시도해 볼 수 있고, 그 과정에서 저 역시 더 크게 성장했어요. 처음엔 낯설고 혼란스럽기도 했지만 결국 그 차이가 이 브랜드의 가능성이라고 생각해요.

장도성 I MD

18년차 생산 전문가가 1년차 브랜드에 합류한 이유

더드리머는 처음부터 무엇으로 매출을 만들고, 어떻게 성장할지가 선명하게 보이는 브랜드였어요. 대표님(은우)의 인스타그램 반응과 5분 만에 완판되는 흐름, 조회수·좋아요 수 같은 지표를 보며 단순한 화제성이 아니라 콘텐츠 반응이 실제 매출로 빠르게 이어지는 구조라고 느꼈어요. 일반적인 패션 브랜드보다 시장 반응과 제품 방향이 훨씬 빠르게 맞물려 움직였고, 생산만 잘 받쳐주면 더 크게 성장할 수 있겠다는 확신이 들어 합류하게 됐어요. 합류 후에는 중량담요 시리즈를 통해 그 가능성을 실제 매출로 증명해냈고, 지금도 다음 성장을 만들 수 있는 아이템을 계속 발굴하고 있어요.

실장 I 박찬익

더 큰 목표를 원한다면, 그만큼 빠르게 성장할 수 있어요

제가 상위권 대학을 그만두고 창업한 이유는 더 큰 걸 원해서에요. 고등학교 때도 게임이 질려서 공부를 시작했어요. 6등급에서 1등급까지 올려 좋은 대학에 갔지만 금방 다시 흥미를 잃었고, 늘 더 큰 자극과 더 큰 목표를 원했어요. 그래서 사업을 시작했습니다. 저는 리스크보다 리워드와 리턴을 먼저 보는 사람이고, 언제나 더 큰 가능성을 좇아왔거든요. 저는 한 번도 제자리에 머물었던 적이 없어요. 만족하는 순간 퇴화가 시작된다고 믿기 때문에 늘 6개월 뒤에는 완전히 다른 사람이 되어 있어야 한다고 생각했고, 지금도 그 기준은 같아요. 저뿐만 아니라 함께 일하는 사람들도 6개월 전과는 다른 레벨로 성장해 있어야 한다고 생각해요. 저는 타고난 재능보다, 정말 잘하고 싶은 마음이 훨씬 중요하다고 생각해요. 그 마음이 열 개보다 백 개를 만들어내게 하고, 적당히 하는 수준을 넘어 끝까지 파고들게 만들고, 결국 더 큰 성장으로 이어진다고 믿어요. 더 큰 목표를 원하고, 자기 한계를 계속 깨고 싶은 사람이라면 여기서 정말 빠르게 성장할 수 있습니다. 필요한 지원은 아낌없이 드릴 테니, 성과를 만들어내는 데만 집중하시면 됩니다.

안은우 I CEO

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